Περιγραφή
Νέα έκδοση Astbooks: «ΕΦΚΑ: Ασφάλιση και Εισφορές 2026 (Μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες)»
Η Astbooks παρουσιάζει τη νέα, πλήρως επικαιροποιημένη έκδοση με τίτλο «ΕΦΚΑ: Ασφάλιση και Εισφορές 2026 (Μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες)», ένα αναλυτικό και πρακτικό εγχειρίδιο που φιλοδοξεί να αποτελέσει σημείο αναφοράς για την κατανόηση και την εφαρμογή του σύγχρονου ασφαλιστικού πλαισίου.
Η νέα έκδοση περιλαμβάνει όλες τις εγκυκλίους του ΕΦΚΑ που εκδόθηκαν εντός του 2026 σχετικά με τα νέα ποσά ασφαλιστικών εισφορών για μισθωτούς, μη μισθωτούς, αγρότες, υγειονομικούς, μηχανικούς, δικηγόρους, ΠΠΥ, ΔΠΥ, καθώς και τις νέες οδηγίες για την υποβολή των ΑΠΔ.
Το βιβλίο προσεγγίζει συστηματικά τις διατάξεις του ν.4387/2016, καλύπτοντας το σύνολο των βασικών κατηγοριών ασφαλισμένων: μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους, αγρότες, συνταξιούχους, καθώς και τη νέα μορφή επικουρικής ασφάλισης μέσω του ΤΕΚΑ, όπως αυτή θεσπίστηκε με τον ν.4826/2021.
Η σε βάθος κατανόηση των ασφαλιστικών ρυθμίσεων αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για την ορθή εφαρμογή του νόμου και την αποφυγή σφαλμάτων με σοβαρές συνέπειες τόσο για τους ασφαλισμένους όσο και για τις επιχειρήσεις. Η παρούσα έκδοση δεν περιορίζεται στη θεωρητική ανάλυση, αλλά προσφέρει πρακτικά εργαλεία, αναλυτικές οδηγίες και χρηστικούς πίνακες, απαντώντας στα σύνθετα ζητήματα που ανακύπτουν στην καθημερινή πρακτική.
Δομή και περιεχόμενο
Το βιβλίο οργανώνεται σε έξι (6) αναλυτικά κεφάλαια:
- Ασφάλιση μισθωτών εργαζομένων – εργόσημο: Αναλυτική παρουσίαση εισφορών, συνεισπραττόμενων, απεικόνισης στην ΑΠΔ, ΒΑΕ με χρηστικούς πίνακες, ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων (εργόσημο, φοιτητές, μαθητεία, αθλητές, ναυτικοί, δημοσιογράφοι, οικοδόμοι κ.ά.), εφάπαξ και επικουρική ασφάλιση, προαιρετική συνέχιση ασφάλισης, οδηγίες υποβολής ΑΠΔ, ειδική προστασία μητρότητας και πλασματικός χρόνος διδακτορικών σπουδών.
- Ασφάλιση ελεύθερων επαγγελματιών & αυτοαπασχολούμενων: Καλύπτονται οι ασφαλισμένοι με ΔΠΥ ή Τίτλο Κτήσης, εταίροι και διαχειριστές εταιρειών (ΟΕ, ΕΕ, ΕΠΕ, ΙΚΕ), μέλη ΔΣ ΑΕ, καθώς και ειδικές κατηγορίες όπως δικηγόροι, υγειονομικοί, ξεναγοί και μεταφραστές. Περιλαμβάνεται ανάλυση για την απασχόληση συνταξιούχων και την προαιρετική συνέχιση ασφάλισης.
- Ασφάλιση αγροτών & εργατών γης: Ανάλυση του εργοσήμου π. ΟΓΑ, της ασφάλισης μελών Αγροτικών Συνεταιρισμών, καθώς και ειδικών περιπτώσεων όπως μετακλητοί πολίτες τρίτων χωρών και ανειδίκευτοι εργάτες.
- Παράλληλη ασφάλιση: Παρουσιάζονται όλοι οι συνδυασμοί μισθωτής απασχόλησης και αυτοαπασχόλησης, με ειδική αναφορά σε δικηγόρους με έμμισθη εντολή, μηχανικούς και υγειονομικούς.
- Απασχόληση συνταξιούχων: Πλήρης ανάλυση της ασφάλισης συνταξιούχων που απασχολούνται ως μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες ή αμειβόμενοι με ΔΠΥ/ΠΠΥ, καθώς και της απεικόνισης όλων των περιπτώσεων στην ΑΠΔ.
- Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ): Εκτενής παρουσίαση του νέου συστήματος επικουρικής ασφάλισης, με οδηγίες απεικόνισης στην ΑΠΔ για μισθωτούς και μη μισθωτούς, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.
Παραρτήματα & χρηστικοί οδηγοί
Η έκδοση συμπληρώνεται από εκτενή παραρτήματα που περιλαμβάνουν:
- Ενεργούς ΚΠΚ με ποσοστά ασφαλιστικών εισφορών
- ΟΣΥΚ Δημοσίου Τομέα
- Κωδικοποιημένο απόσπασμα του ν.4387/2016 με τις τροποποιήσεις έως τον ν.5255/2025
- Αντιστοίχιση κωδικών τοπικών διευθύνσεων ΕΦΚΑ
Παράλληλα, παρέχονται αναλυτικοί οδηγοί χρήσης για όλες τις βασικές ηλεκτρονικές εφαρμογές ασφάλισης και υποβολής ΑΠΔ (ΕΦΚΑ, ΤΕΚΑ, εργόσημο, ΔΠΥ, προαιρετική ασφάλιση κ.ά.).
Σε ποιους απευθύνεται
Ο «Ολοκληρωμένος οδηγός ασφάλισης» απευθύνεται σε λογιστές, φοροτεχνικούς, ασφαλιστές, δικηγόρους, στελέχη επιχειρήσεων και σε κάθε επαγγελματία που έρχεται καθημερινά αντιμέτωπος με το σύνθετο πλαίσιο του ασφαλιστικού δικαίου, προσφέροντας αξιόπιστη πληροφόρηση, πρακτικές λύσεις και εξειδικευμένη γνώση.
Επιστημονική ομάδα ASTbooks
Σελ, : 1131
ISBN : 978-618-209-138-8
Λεπτομέρειες
- Οι απασχολούμενοι ως μισθωτοί (εξαρτημένη εργασία) δηλώνονται στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη» της Επιθεώρησης Εργασίας.
(σχετ. ΕΦΚΑ Δ.ΑΣΦ.1094/1433479/2017)
Σχετικές διατάξεις:
Ν.4186/2013 – Αναδιάρθρωση της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και λοιπές διατάξεις
Άρθρο 31 – Απασχολούμενοι σε ΙΕΚ, ΚΕΚ, Εργαστήρια Ελευθέρων Σπουδών, Κέντρα Δια Βίου Μάθησης και Κολλέγια
Οι παρέχοντες εκπαιδευτικό ή συμβουλευτικό έργο κατά κύριο επάγγελμα σε αναγνωρισμένα Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (IEΚ), Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας, Κέντρα Διά Βίου Μάθησης του ν. 3879/2010 (Α΄ 163) των Δήμων, Κέντρα Διά Βίου Μάθησης Επιπέδου 1 και 2 και Κολλέγια εφοδιασμένα με άδεια λειτουργίας εκδοθείσα από τον αρμόδιο φορέα του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, οι εκπαιδευτές ενηλίκων του άρθρου 27 παρ. 15 του ν. 4186/2013 που διδάσκουν στους ανωτέρω φορείς, οι εργαζόμενοι στο Διδασκαλείο Νέας Ελληνικής ως Ξένης Γλώσσας (ΔΝΕΓ) του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, οι εργαζόμενοι στο Διδασκαλείο Ξένων Γλωσσών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, οι εργαζόμενοι στο Σχολείο Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, καθώς και οι παρέχοντες έργο σε Δράσεις Διά Βίου Μάθησης που υλοποιούνται από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ και τον ΕΟΠΠΕΠ, υπάγονται στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 του α.ν. 1846/1951 (Α΄179).
Εξαιρούνται από την ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ όσα από τα ανωτέρω πρόσωπα υπάγονται λόγω ιδιότητας στην κύρια ασφάλιση άλλου φορέα και όσοι παρέχουν την εργασία τους αυτή ως συγκύριο επάγγελμα, μη εφαρμοζομένων στην περίπτωση αυτή των διατάξεων του άρθρου 5 του α.ν.1846/1951 και του άρθρου 39 του ν. 2084/1992. Για τους απασχολούμενους του τελευταίου εδαφίου, καταβάλλεται εισφορά 10% επί των μικτών αποδοχών τους υπέρ του Ασφαλιστικού Κεφαλαίου Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ) σύμφωνα με τα οριζόμενα στα άρθρα 149 και 150 του ν. 3655/2008, η οποία βαρύνει ισόποσα τους υπόχρεους εργοδότες και τους απασχολούμενους. Η ανωτέρω εισφορά καταβάλλεται ταυτόχρονα με τις τρέχουσες εισφορές κάθε μισθολογικής περιόδου εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών. Σε περίπτωση καθυστέρησης καταβολής επιβαρύνεται με τα προβλεπόμενα πρόσθετα τέλη και αναζητείται κατά τα ισχύοντα για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές υπέρ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
1.22 Ασφάλιση μαθητευόμενων σπουδαστών[1]
Με την εγκύκλιο του ΕΦΚΑ 20/2022, προς ενιαία αντιμετώπιση, παρέχονται οδηγίες αναφορικά με την ασφάλιση των μαθητευόμενων σε φορείς αρμοδιότητας ΔΥΠΑ βάσει του ν.4921/2022, και Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων. Συγκεκριμένα, προβλέπεται η ασφαλιστική τακτοποίηση στον e-ΕΦΚΑ των μαθητευόμενων σε:
- Επαγγελματικές Σχολές Κατάρτισης (ΕΣΚ),
- Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ),
- Πρόγραμμα «Μεταλυκειακό Έτος – Τάξη Μαθητείας» σε ΕΠΑΛ,
- ΣΑΕΚ,
οι οποίοι παράλληλα παρακολουθούν προγράμματα μάθησης σε εργασιακούς χώρους.
Η μαθητεία ως θεσμός στο εργατικό και κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο της χώρας
Μαθητεία είναι το σύστημα Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, το οποίο συνδυάζει την θεωρητική εκπαίδευση με ταυτόχρονη πρακτική εκπαίδευση σε χώρους εργασίας (δυικό σύστημα) και καταλήγει σε αναγνωρισμένα επαγγελματικά προσόντα. Οι μαθητευόμενοι συνδέονται με Σύμβαση Μαθητείας με τον εργοδότη τους, λαμβάνουν αμοιβή, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, και έχουν ασφαλιστική κάλυψη.
Η μαθητεία ως θεσμός υφίσταται από το 1951. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2, παρ. 1, του α.ν.1846/1951, στην ασφάλιση του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ υπάγονται υποχρεωτικά και αυτοδίκαια οι μαθητευόμενοι.
Οι σχολές μαθητείας του ΟΑΕΔ ιδρύθηκαν το 1952 με το ΒΔ.3/1952 «Περί εκπαιδεύσεως μαθητών – τεχνιτών» και λειτούργησαν έως σήμερα ως δομές τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης ενταγμένες στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση από το 1985. Λειτούργησαν ως Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας του τ. ΟΑΕΔ του ν.3475/2006 έως το σχολικό έτος 2020-2021, όπου με την υπ’ αριθμ. 49718/2021 ΚΥΑ, μετατράπηκαν κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 3 του άρθρου 169 του ν.4763/2020 σε Επαγγελματικές Σχολές μαθητείας του τ. ΟΑΕΔ του ν.4763/2020.
Ο υπολογισμός τόσο των ασφαλιστικών εισφορών του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όσο και των συνεισπραττομένων, γίνεται στο μισό (1/2) της ημερήσιας αμοιβής του μαθητή (άρθρα 25, παρ. 2, εδαφ. γ’ και δ’ του α.ν.1846/1951, όπως ισχύει σήμερα και 3, παρ. 1, του ν.2335/1995).
Το πρόγραμμα μάθησης σε εργασιακό χώρο δύναται να πραγματοποιείται σε θέσεις που προσφέρονται από φυσικά πρόσωπα, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, δημόσιες υπηρεσίες, ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και επιχειρήσεις, οι οποίοι καλούνται ως «εργοδότες».
Υπαγωγή των μαθητευόμενων στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ – Κλάδοι ασφάλισης:
Οι μαθητευόμενοι:
α. Στις ΕΣΚ και στις ΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ
β. Στις ΣΑΕΚ και του Μεταλυκειακού Έτους – Τάξη Μαθητείας,
οι οποίοι παρακολουθούν «Προγράμματα μάθησης σε εργασιακό χώρο» υπάγονται ασφαλιστικά στον e-ΕΦΚΑ για το διάστημα της μαθητείας.
Η ασφάλιση των μαθητευόμενων είναι υποχρεωτική και αυτοδίκαιη, αρχίζει από την πρώτη μέρα της μαθητείας και αφορά στους κλάδους κύριας ασφάλισης, υγειονομικής περίθαλψης (σε είδος και χρήμα), επικουρικής ασφάλισης, καθώς και στην ασφάλιση των φορέων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών, για τους οποίους ο e – ΕΦΚΑ συνεισπράττει εισφορές.
Σε περίπτωση που απασχολούνται σε εργασίες και ειδικότητες που ασφαλίζονται κατά τον ΚΒΑΕ, καθώς και σε επιχειρήσεις και εργασίες που υπόκεινται στην εισφορά επαγγελματικού κινδύνου, καταβάλλονται οι προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές.
Ο σχετικός χρόνος θεωρείται ότι έχει διανυθεί στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ και είναι συντάξιμος.
Υποχρεώσεις εργοδοτών
Μεταξύ του μαθητευόμενου και του εργοδότη συνάπτεται Σύμβαση Μαθητείας, ο τύπος και το βασικό περιεχόμενο της οποίας καθορίζεται με την υπ’ αριθμ. ΦΒ1/133712/Κ3/2021 ΥΑ.
Υπόχρεος για την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδότη και ασφαλισμένου) και την υποβολή ΑΠΔ είναι ο εργοδότης στον οποίο πραγματοποιείται το «Πρόγραμμα μάθησης σε εργασιακό χώρο».
Όσον αφορά τον τρόπο υποβολής ΑΠΔ, τις προθεσμίες υποβολής ΑΠΔ, καταβολής ασφαλιστικών εισφορών και υπολογισμού πρόσθετων τελών ισχύουν τα εκάστοτε προβλεπόμενα.
Οι ασφαλιστικές εισφορές, ασφαλισμένου και εργοδότη, για κύρια σύνταξη, υγειονομική περίθαλψη, επικουρική ασφάλιση, ΒΑΕ και επαγγελματικού κινδύνου βαρύνουν και καταβάλλονται από τον εργοδότη.
Οι ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΔΥΠΑ (Ανεργία, ΛΠΕΑΑΕ, ΛΑΕΚ, Εργατική Κατοικία, Εργατική Εστία), τις οποίες συνεισπράττει ο e-ΕΦΚΑ, επιμερίζονται μεταξύ ασφαλισμένου και εργοδότη σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία για τους μισθωτούς ασφαλισμένους, και βαρύνουν τον ασφαλισμένο και εργοδότη κατά τα προβλεπόμενα ποσοστά. Ο εργοδότης παρακρατά την εισφορά του ασφαλισμένου και την αποδίδει, μαζί με την εργοδοτική εισφορά, στον e-ΕΦΚΑ.
Κάθε εργοδότης του ιδιωτικού και του Δημόσιου Τομέα οφείλει να καταχωρίζει στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων την αναγγελία Έναρξης /Μεταβολών Σύμβασης Μαθητείας», σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του αρμόδιου Υπουργείου, και την διακοπή αυτής, όπου απαιτείται για κάθε μαθητευόμενο που απασχολεί. Οι εργοδότες του Δημοσίου υποχρεούνται επιπλέον να καταχωρίζουν το απογραφικό δελτίο κάθε μαθητευόμενου στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.
Ασφαλιστική τακτοποίηση σε περίπτωση λήψης άδειας
Οι μαθητευόμενοι οφείλουν να παρακολουθούν το εργαστηριακό μάθημα ειδικότητας / πρόγραμμα μάθησης στην εκπαιδευτική δομή και το πρόγραμμα εκπαίδευσης σε χώρο εργασίας, η ακριβής συνολική διάρκεια των οποίων καθορίζεται στον Οδηγό Κατάρτισης Μαθητείας της αντίστοιχης ειδικότητας.
Στις περιπτώσεις κανονικής άδειας ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει ολόκληρη την προβλεπόμενη αποζημίωση του μαθητευόμενου για τις ημέρες που αναλογούν στη διάρκεια του «Προγράμματος μάθησης σε εργασιακό χώρο» μέχρι τη διακοπή ή λήξη της σύμβασης, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.1346/1983. Στις περιπτώσεις απουσίας λόγω ασθένειας εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 657-658 του Α.Κ.
Στις περιπτώσεις αδικαιολόγητης απουσίας ο εργοδότης δεν καταβάλλει αποζημίωση και ασφαλιστικές εισφορές.
Στις επίσημες αργίες δεν πραγματοποιείται «Πρόγραμμα μάθησης σε εργασιακό χώρο» και ο εργοδότης δεν υποχρεούται να καταβάλει αποζημίωση και ασφαλιστικές εισφορές.
Αποζημίωση των μαθητευόμενων/καταρτιζόμενων
Με κοινές Υπουργικές Αποφάσεις που εκδίδονται συνήθως κάθε χρόνο, επιδοτείται η κάθε μέρα πραγματοποίησης του προγράμματος μάθησης σε εργασιακό χώρο. Το ποσό αποζημίωσης των μαθητευόμενων ορίζεται σε ποσοστό επί τοις εκατό (π.χ. 75%, 80%, 95%), όπως αυτό προκύπτει από τις εκάστοτε κοινές Υπουργικές Αποφάσεις, επί του εκάστοτε ισχύοντος νόμιμου, νομοθετημένου, κατώτατου ορίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ή όπως αυτό διαμορφώνεται από το αρμόδιο Υπουργείο, για κάθε ημέρα συμμετοχής τους στο «Προγράμματα μάθησης σε εργασιακό χώρο». Το κατώτατο ημερομίσθιο, σύμφωνα με την ΚΥΑ 8233/2025, καθορίζεται, χωρίς ηλικιακή διάκριση, σε 39,30 ευρώ. Συνεπώς, η αποζημίωση για μαθητευόμενους, οι οποίοι φοιτούν σε:
- ΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ, καθορίζεται στο 75%, δηλαδή 29,47 ευρώ (39,30 x 75%)
- ΠΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ, καθορίζεται στο 80%, δηλαδή 31,44 ευρώ (39,30 x 80%)
- ΣΑΕΚ αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, καθορίζεται στο 95%, δηλαδή 37,33 ευρώ (39,30 x 95%)
Τα προγράμματα είναι δυνατόν να χρηματοδοτούνται από εθνικούς ή και ευρωπαϊκούς πόρους σύμφωνα με σχετικές διατάξεις.
Υπολογισμός ασφαλιστικών εισφορών
Οι εισφορές στον e-ΕΦΚΑ και τους λοιπούς οργανισμούς, για λογαριασμό των οποίων ο e-ΕΦΚΑ συνεισπράττει τις εισφορές τόσο του εργοδότη όσο και του μαθητευόμενου, υπολογίζονται στο ήμισυ των πραγματικών αποδοχών και καταβάλλονται μέσα στις κατά νόμο προθεσμίες.
Συνεπώς, το ποσό υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών ορίζεται ως το πηλίκο της εκάστοτε ημερήσιας αποζημίωσης (όπως προκύπτει σύμφωνα με τα παραπάνω) δια του 2, για κάθε μέρα εργασίας του μαθητευόμενου.
Ως εκ τούτου το ποσό υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών ορίζεται σε:
| ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΙ |
€ ημερησίως |
| ΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ |
13,73 (29,47 / 2) |
| ΠΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ |
15,72 (31,44 / 2) |
| ΣΑΕΚ |
18,66 (37,33 / 2) |
Πίνακας 20: Ασφαλιστικές εισφορές μαθητευόμενων
| ΚΛΑΔΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ |
ΠΟΣΟΣΤΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ |
ΠΟΣΟΣΤΑ ΜΑΘΗΤ/ΜΕΝΟΥ |
ΣΥΝΟΛΟ |
| ΕΦΚΑ
ΚΛΑΔΟΣ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ |
20,00% |
0,00% |
20,00% |
| ΕΤΕΑΠ
(ΚΛΑΔΟΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) |
6,00% |
0,00% |
6,00% |
| ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΕΙΔΟΣ |
5,45% |
0,00% |
5,45% |
| ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΧΡΗΜΑ |
0,65% |
0,00% |
0,65% |
| ΑΝΕΡΓΙΑ ΔΥΠΑ |
1,20% |
1,20% |
2,40% |
| ΛΑΕΚ ΔΥΠΑ |
0,06% |
0,10% |
0,16 |
| ΛΠΕΑΕ |
0,15% |
0,00% |
0,15% |
| ΟΕΕ |
0,00% |
0,35% |
0,35% |
| ΟΕΚ |
0,00% |
0,00% |
0,00% |
| ΣΥΝΟΛΟ |
33,51% |
1,65% |
35,16% |
Οι ασφαλιστικές εισφορές, για κύρια και επικουρική ασφάλιση, των μαθητευόμενων οι οποίοι θα απασχοληθούν σε εργασίες και ειδικότητες που ασφαλίζονται κατά τον ΚΒΑΕ και η απασχόλησή τους θα παρέχεται κατά κύριο λόγο στις υπόψη εργασίες και ειδικότητες, βαρύνουν τον εργοδότη και θα έχουν ως εξής:
Πίνακας 21: Ασφαλιστικές εισφορές μαθητευόμενων (ΒΑΕ)
| ΚΛΑΔΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ |
ΠΟΣΟΣΤΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ |
ΠΟΣΟΣΤΑ ΜΑΘΗΤ/ΜΕΝΟΥ |
ΣΥΝΟΛΟ |
| ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ |
20,00% |
0,00% |
20,00% |
| ΒΑΡΕΑ
ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ |
3,60% |
0,00% |
3,60% |
| ΕΤΕΑΕΠ |
6,00% |
0,00% |
6,00% |
| ΒΑΡΕΑ-ΕΤΕΑΕΠ |
2,00% |
0,00% |
2,00% |
| ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΕΙΔΟΣ |
5,45% |
0,00% |
5,45% |
| ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΧΡΗΜΑ |
0,65% |
0,00% |
0,65% |
| ΑΝΕΡΓΙΑ ΔΥΠΑ |
1,20% |
1,20% |
2,40% |
| ΛΑΕΚ ΔΥΠΑ |
0,06% |
0,10% |
0,16% |
| ΛΠΕΑΕ |
0,15% |
0,00% |
0,15% |
| ΟΕΕ |
0,00% |
0,35% |
0,35% |
| ΟΕΚ |
0,00% |
0,00% |
0,00% |
| ΣΥΝΟΛΑ |
39,11% |
1,65% |
40,76% |
Οι επιχειρήσεις και εργασίες που υπόκεινται στην εισφορά επαγγελματικού κινδύνου 1% (περ. θ’, άρθρο 24, α.ν.1846/1951), ορίστηκαν με τις διατάξεις του ΒΔ.473/1961. Η εν λόγω ειδική εργοδοτική εισφορά βαρύνει τις ρητά καθοριζόμενες στην παρ. 1 του άρθρου 2 του ΒΔ.473/61 επιχειρήσεις ή εργασίες (Εγκ.205/1961 τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) και οι ασφαλιστικές εισφορές στις περιπτώσεις έχουν ως εξής:
Πίνακας 22: Ασφαλιστικές εισφορές μαθητευόμενων (Επαγγελματικός Κίνδυνος)
| ΚΛΑΔΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ |
ΠΟΣΟΣΤΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ |
ΠΟΣΟΣΤΑ ΜΑΘΗΤ/ΜΕΝΟΥ |
ΣΥΝΟΛΟ |
| ΕΦΚΑ
ΚΛΑΔΟΣ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ |
20,00% |
0,00% |
20,00% |
| ΕΤΕΑΠ
(ΚΛΑΔΟΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) |
6,00% |
0,00% |
6,00% |
| ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΕΙΔΟΣ |
5,45% |
0,00% |
5,45% |
| ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΧΡΗΜΑ |
0,65% |
0,00% |
0,65% |
| ΑΝΕΡΓΙΑ ΔΥΠΑ |
1,20% |
1,20% |
2,40% |
| ΛΑΕΚ ΔΥΠΑ |
0,06% |
0,10% |
0,16% |
| ΛΠΕΑΕ |
0,15% |
0,00% |
0,15% |
| ΟΕΕ |
0,00% |
0,35% |
0,35% |
| ΟΕΚ |
0,00% |
0,00% |
0,00% |
| ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΚΙΝΔΥΝΟΣ |
1,00% |
0,00% |
1,00% |
| ΣΥΝΟΛΟ |
34,51% |
1,65% |
36,16% |
Πίνακας 23: Ασφαλιστικές εισφορές μαθητευόμενων (ΒΑΕ & Επαγγελματικός Κίνδυνος)
| ΚΛΑΔΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ |
ΠΟΣΟΣΤΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ |
ΠΟΣΟΣΤΑ ΜΑΘΗΤ/ΜΕΝΟΥ |
ΣΥΝΟΛΟ |
| ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ |
20,00% |
0,00% |
20,00% |
| ΒΑΡΕΑ
ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ |
3,60% |
0,00% |
3,60% |
| ΕΤΕΑΕΠ |
6,00% |
0,00% |
6,00% |
| ΒΑΡΕΑ-ΕΤΕΑΕΠ |
2,00% |
0,00% |
2,00% |
| ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΕΙΔΟΣ |
5,45% |
0,00% |
5,45% |
| ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΣΕ ΧΡΗΜΑ |
0,65% |
0,00% |
0,65% |
| ΑΝΕΡΓΙΑ ΔΥΠΑ |
1,20% |
1,20% |
2,40% |
| ΛΑΕΚ ΔΥΠΑ |
0,06% |
0,10% |
0,16% |
| ΛΠΕΑΕ |
0,15% |
0,00% |
0,15% |
| ΟΕΕ |
0,00% |
0,35% |
0,35% |
| ΟΕΚ |
0,00% |
0,00% |
0,00% |
| ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΚΙΝΔΥΝΟΣ |
1,00% |
0,00% |
1,00% |
| ΣΥΝΟΛΑ |
40,11% |
1,65% |
41,76% |
Απεικόνιση ασφάλισης των μαθητευόμενων
Η απεικόνιση των ασφαλιστικών στοιχείων των μαθητευόμενων στα προγράμματα μαθητείας περιλαμβάνεται στις αναλυτικές εγγραφές της ΑΠΔ που υποβάλλει ο εργοδότης στον e-ΕΦΚΑ.
Οι ήδη απογεγραμμένοι εργοδότες στον e-ΕΦΚΑ, θα συμπεριλάβουν τους μαθητευόμενους – ασφαλισμένους στην Α.Π.Δ. που υποβάλλουν και για το υπόλοιπο απασχολούμενο προσωπικό.
Οι εργοδότες που θα απασχολήσουν μαθητευόμενους πρώτη φορά και δεν έχουν απογραφεί ως εργοδότες του e-ΕΦΚΑ, πρέπει να απογραφούν στο Μητρώο Εργοδοτών – Εισφερόντων του e-ΕΦΚΑ με τη συνήθη διαδικασία, για να τους αποδοθεί Αριθμός Μητρώου Εργοδότη – Εισφερόντων και ΤΠΤΕ
Βασικό και απολύτως απαραίτητο στοιχείο για την διαδικασία της απογραφής είναι ο ΑΜΚΑ του προς απογραφή μαθητευόμενου/ασφαλισμένου καθώς και ο ΑΦΜ του.
info@astbooks.gr
English
Ελληνικά